La Caja de Ahorro de los Trabajadores y Trabajadoras del Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laborales (CATINPSASEL) es una Asociación Civil sin fines de lucro, autónoma, con personalidad jurídica propia que fundamenta su organización y funcionamiento en los principios y condiciones establecidos en la Ley de Cajas de Ahorro, Fondos de Ahorro y Asociaciones de Ahorro Similares, y sus Estatutos; la cual tiene como objeto impulsar , promover y fomentar el ahorro sistemático, conceder créditos, realizar proyectos sociales, de vivienda y alianzas estratégicas, así como estimular la formación de hábitos de economía y previsión social entre sus asociados y asociadas. Esto con la finalidad de fortalecer y mejorar la calidad de vida, a partir de un modelo de organización social, incluyente y participativo, donde se persigue que todos vivamos en condiciones similares, de equidad e igualdad, lo cual se enmarca dentro de las Líneas Generales del Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación, garantizando a sus asociados y asociadas la satisfacción de necesidades de índole económico y social.

El funcionamiento y administración de CATINPSASEL se regirá por:

· Estatutos y Reglamentos internos de la Asociación.

· Por las decisiones, acuerdos y reglamentos emanados de la Asamblea de Delegados y Delegadas y el Consejo de Administración.

· Por la Ley de Cajas de Ahorro, Fondos de Ahorro y Asociaciones de Ahorro Similares y su Reglamento Interno.

· Por las prescripciones del Derecho común.

· Por las Resoluciones, opiniones y dictámenes de la Superintendencia de Cajas de Ahorro.

Los órganos administrativos y de control de CATINPSASEL son:

· La Asamblea de Delegados y Delegadas.

· La Asamblea Parcial de Asociados y Asociadas.

· El Consejo de Administración.

· El Consejo de Vigilancia.

· La Comisión Electoral.

· La Comisión liquidadora.

· Las comisiones y los comités que designe la Asamblea de Delegados y Delgadas.